自动化技术培训套路

1. 精心包装的宣传材料
使用浮华的语言夸大培训的效果，承诺快速认证和高薪工作。
通常会展示著名公司的认可和成功毕业生的案例研究，但这些可能是伪造的或过时的。
2. 隐含的就业保证
暗示完成培训后将获得高薪工作，但实际就业机会可能有限或没有。
培训机构可能会声称与企业有联系，但这些联系往往很薄弱或不存在。
3. 前期低廉的费用
以较低的前期费用作为诱饵，吸引报名者。
然而，在培训过程中或之后，可能会收取额外的费用，例如认证费或就业安置费。
4. 夸大的课程内容
声称提供全面的课程，涵盖所有自动化技术方面。
然而，课程内容可能很浅，缺乏实践经验和行业认证。
5. 仓促的招生截止日期
营造紧迫感，要求报名者立即做出决定。
这旨在绕过批判性思考和充分调查培训课程的可能。
6. 隐蔽的合同条款
培训合同可能包含复杂的条款，限制退款或法律追索权。
这些条款通常在报名之前难以理解或获得。
7. 虚假或误导性评论
培训机构可能会发布虚假或误导性的评论，夸大培训的价值和成果。
这些评论可能来自内部人员或关联人士，而不是真实的学生。
8. 持续的销售压力
培训机构的销售人员可能会持续向报名者施压，鼓励他们购买额外的服务或课程。
这可能是为了增加利润，而并非真正关注学生的需要。
如何避免自动化技术培训骗局
彻底研究培训机构：检查其声誉、认证和行业联系。
寻找行业认可的认证：确保课程获得公认组织的认可，例如 ISA 或 Rockwell Automation。
小心就业保证：不要以为完成培训后会自动获得工作。
仔细阅读合同：在报名之前，仔细审查所有合同条款。
寻找透明的费用结构：了解培训的全部成本，包括前期费用和额外的费用。
警惕高压销售策略：抵制任何让你感到有压力的销售推销。
信任你的直觉：如果培训承诺看起来好得令人难以置信，那很有可能就是骗局。