数据分析分为哪三类(数据分析的步骤一般包括什么)

1、 数据分析有：分类分析，矩阵分析，漏斗分析，相关分析，逻辑树分析，趋势分析，行为轨迹分析，等等。 我用HR的工作来举例，说明上面这些分析要怎么做，才能得出洞见。 01） 分类分析比如分成不同部门、不同岗位层级、不同年龄段，来分析人才流失率。 比如发现某个部门流失率特别高，那么就可以去分析。

3、 对数据分析而言，其实有很多数据源可以使用。 按常规分类来说，可以分为三类：外部数据、内部企业资产数据以及调研数据。 一、外部数据 1）国家统计局数据 外部数据最频繁使用的是国家统计局数据，包含我国经济民生多个方面，并且可以从月度季度以及年度等时间维度上进行查看，权威性较高。

2、 1. 描述性分析 通过描述性分析这一手段，我们可以分析和描述数据的特征。 这是一个处理信息汇总的好方法。 描述性分析与视觉分析相结合，为我们提供了全面的数据结构。 在描述性分析中，我们处理过去的数据以得出结论，并以仪表板的形式展现出来。